Communication en matière de sécurité

Communication en matière de sécurité

Il est communément admis que la communication en matière de sécurité n’est pas perçue de la même manière aux différents niveaux dans une structure. Néanmoins, tout le monde est d’accord sur l’importance de la sécurité et de la prévention. Chaque entreprise y répondra de manière différente selon les aspects légaux liés à l’activité ou les besoins en matière de sécurité. L’expérience des formateurs de Global Port Training permet de mettre sur pied une formation intéressante et instructive pour les participants. Cette formation peut être adaptée au niveau des participants. Leur position hiérarchique, la connaissance en matière de sécurité, la culture d’entreprise et leur tâches journalières. Cette formation sera à la base d’une situation win-win pour l’entreprise et ses salariés.

L'objectif

  • La formation « communication en matière de sécurité » a pour objectif d’apprendre aux participants à définir clairement leur mission en qualité de responsable d’équipe(s) en matière de sécurité.
  • Durant cette formation les participants apprendront à adapter si nécessaire les messages relatifs à la sécurité à destination de leur(s) équipe(s).
  • Lors d’exercices pratiques les participants apprendront à communiquer de manière plus efficace.
  • Grâce à une meilleure interaction entre collègues, la sécurité relative aux tâches à exécuter se verra renforcée et gagnera en efficacité.
  • Les participants sortiront « grandit » de cette formation. La confiance en soi sera renforcée et la communication des messages relatifs à la sécurité vers leurs équipes se fera de manière plus ciblées et plus énergiques. La capacité de faire la différence entre l’autorité et le pouvoir ainsi que les conséquences en matière de communication seront abordés durant cette formation.
  • Les participants apprendront à s’adapter aux différents types de publics et pourront s’essayer à différents styles de communication.

Public cible

Toutes les personnes en charge de la gestion d’une équipe. (Cadres, cadres moyens, contremaîtres, responsables)

Informations pratiques

  • Lieu de formation : à définir avec le client.
  • Date de la formation : à définir avec le client.
  • Durée de la formation : 3 jours.
  • Nombre d’élèves : Maximum 6 participants

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